عنوان{دانلود رایگان تحقیق 1) شناخت نظام پيشنهادها (فرايند،فلسفه،اهداف،ضرورت ، تاريخچه}

عنوان /دانلود رایگان تحقیق 1) شناخت نظام پيشنهادها (فرايند،فلسفه،اهداف،ضرورت ، تاريخچه/ اف اِس|عنوان|50541649|fsx39023669|
هم اکنون فایل با مشخصه ی دانلود رایگان تحقیق 1) شناخت نظام پيشنهادها (فرايند،فلسفه،اهداف،ضرورت ، تاريخچه وارد وب شده اید برای مشاهده جزئیات فایل به ادامه مطلب یا دریافت فایل بروید.

نام فایل : 1) شناخت نظام پيشنهادها (فرايند،فلسفه،اهداف،ضرورت ، تاريخچه


فرمت : .ppt


تعداد صفحه/اسلاید : 28


حجم : 2 مگابایت



بنام خدا

1) شناخت نظام پيشنهادها (فرايند،فلسفه،اهداف،ضرورت ، تاريخچه و...)
نظام پيشنهادها نظامي است كه طبق آن فرايندهايي براي:
-ارائه و دريافت
- بررسي و اعلام نتيجه
- اجراي پيشنهادهاي مصوب
- و پاداش دهي و انگيزش
در سازمان ايجاد مي شود

و دبيرخانه (ستادي) براي انجام فعاليتهاي :
-آموزشي
- ترويجي
- نظارتي و
گزارش دهي(ارزيابي عملكرد واحدها/افراد)
ايجاد مي شود

ضمنا سيستم اطلاعاتي براي مكانيزه كردن فرمهاي نظام پيشنهادها و تهيه گزارشات بروز استقرار مي يابد.

نظام پيشنهادها چيست؟
ماموريت اصلي نظام پيشنهادها
ماموريت اصلي نظام پيشنهادها
ايجاد فضايي در سازمان است كه كليه كاركنان را ترغيب نمايد تا در زمينه كاري خويش گامهاي كوچك مستمر رو به جلو بردارند.
مسير حركتي نظام پيشنهادها
بهبودهاي
كوچك
در حيطه كار خود
جهان:
. اجراهاي موردي و نادر طي دو قرن گذشته( فولاد سازي كروپ آلمان: 1867- كالازمو انگليس 1908 و ...)
. بكارگيري موفق در صنايع ژاپن طي دهه هاي 1950 ميلادي به بعد
. صدور به سازمانهاي غربي از نيمه دوم دهه 1970 ميلادي
. فراگير شدن در جهان از دهه 1980 ميلادي

ايران:
. آغاز در 4 سازمان ايراني در سال 1368 در بخش صنعت طي پروژه اي وزارت صنايع و گسترش آن به ساير سازمانها
.اعطاي ماموريت گسترش نظام پيشنهادها در سازمانهاي دولتي به سازمان مديريت دولتي
.ايجاد الزام استقرار نظام پيشنهادها در سازمانهاي دولتي توسط هيات وزيران ( سال 1372)
.آغاز همايشهاي ساليانه نظام پيشنهادها ( از ابتداي دهه 1380)
.ايجاد رويكرد جديد (كايزني/مدرن) نظام پيشنهادها در سازمانهاي پيشرو و گسترش آن به ساير سازمانها
. رواج بكارگيري سيستم اطلاعاتي نظام پيشنهادها در سازمانها از نيمه دوم دهه 1380
. ايجاد انجمن نظام پيشنهادها
.الزام به استقرار نظام پيشنهادها طي ماده 20 قانون خدمات كشوري
.ايجاد جايزه ملي نظام پيشنهادها از سال 1387 در كشور



تاريخچه نظام پيشنهادها
اهداف استقرار نظام پيشنهادها

۲) بهبود فرهنگ سازمانی

- ارتقای روحیه مشارکت فردی و
گروهی کارکنان در بهبود سازمانی
- همسو نمودن منافع فردی کارکنان با منافع سازمانی
- افزایش دانش شغلی کارکنان
- ایجاد بستر مناسب برای تبلور خلاقیت و استعدادهای کارکنان

کسب مزاياي اقتصادي

-صرفه جویی اقتصادی از طریق حذف اتلافها
....



مطالب دیگر:
پاورپوینت بررسی تخریب گرایی وندالیسمپاورپوینت تصفیه فاضلاب به روش لجن فعال (تصفیه آب صنعتی)پاورپوینت تصفیه فاضلاب بیمارستان به روش لجن فعالپاورپوینت بررسی تکنولوژی پرو بیوتیکپاورپوینت بررسی تخمیر فراورده های حیوانیپاورپوینت بررسی تخمیر و مخمر و کاربرد آنها در صنایع غذاییپاورپوینت تخمین پارامترهای ژنتیکی تولید چربی شیر با استفاده از مدل روزآزمون در گاوهای هلشتاینپاورپوینت تنظیم شرایط محیطی حرارت و برودتپاورپوینت بررسی حذف بیولوژیكی تركیبات آروماتیک از آبهای آلودهپاورپوینت بررسی انتقال حرارت در وسایل و تجهیزات نیروگاهپاورپوینت روشهای بازپروری و توانبخشیتوریست و تاثیر آن بر امنیت ملیپاورپوینت بررسی تاریخ شهر و شهرسازی در ایرانپاورپوینت بررسی توربین های گازپاورپوینت بررسی تفکر استراتژیکپاورپوینت بررسی خط در گرافیک (تایپوگرافی)پاورپوینت نقش هنر در پیشگیری از اعتیاد تئاتر درمانی (سایكو درام)پاورپوینت تحلیل فضای آموزشی ادی کیتوریم (تمرینات معماری2)پاورپوینت بررسی سیستم اطلاعات جغرافیایی GIS (درس اکولوژی)پاورپوینت بررسی تنش گرمایی در گاو شیریپاورپوینت بررسی توربو ماشین هاپاورپوینت بررسی hfcs و کاربرد آن در صنایع غذاییپاورپوینت طرح توجیهی تولیدی لباس فرمپاورپوینت فرآیند تولید و بسته بندی کشمشپاورپوینت بررسی کفیر - نوشابه ای تخمیری (پروبیوتیک)